De toekomst van HR: menselijk of machinaal?

YUR.

Waar staat jouw organisatie of bedrijf over 10 jaar?

Ben jij voorbereid op de snelle ontwikkelingen in AI? En hoe pas je deze veranderingen toe in jouw HR-beleid? En hoe zorg je ervoor dat je een inclusieve werkomgeving creëert waar de nieuwe generatie zich thuis voelt? Wat zijn de belangrijke waarden voor Generatie Z en de generaties die volgen?

Dit interactieve netwerkevenement in Rotterdam brengt ondernemers en HR-managers/directieleden samen. Verken de toekomst van HR tijdens Yur Connected.

 

Programma 3 april 2025

14:00 – Inloop Zalmhuis Rotterdam
14:30 – Lezing door AI-expert Arjen Banach
16:00 – Afsluitende netwerkborrel met HR-professionals en ondernemers

Locatie

Zalmhuis Rotterdam. Adresgegevens:
Schaardijk 396, 2909 LA, Capelle aan den IJssel

 

 

Meer over Arjen Banach

We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. AI is geen hype, it’s here to stay.

In de wereld van Human Resources betekent dit een fundamentele transformatie. De razendsnelle ontwikkelingen in AI en automatisering dwingen organisaties om opnieuw na te denken over de rol van HR. Taken die voorheen door mensen werden uitgevoerd – van werving en selectie tot talentontwikkeling en personeelsbeheer – kunnen steeds vaker (deels) door machines worden overgenomen. Maar betekent dit dat HR zijn menselijke gezicht verliest? Of ligt de toekomst in een slimme combinatie van mens en machine?

AI kan processen versnellen, objectiever maken en efficiënter laten verlopen. Toch blijft de menselijke factor cruciaal. De kracht van empathie, intuïtie en creativiteit is niet zomaar te automatiseren. De vraag is dus niet óf AI HR verandert, maar hoe we deze technologie zo inzetten dat HR menselijker wordt in plaats van onpersoonlijker.

Welke rol wil jouw organisatie pakken in deze toekomst? Arjen Banach vertelt je er graag meer over.

Bekijk hier de volledige uitnodiging