Lees je wijzer met de kennis vanYUR.
Als je weet hoe de rechtswereld in elkaar zit, dan ben je beter voorbereid op het moment dat je ermee te maken krijgt. Daarom delen wij hier de meest waardevolle zaken, feiten en meningen met jou. Lees je wijzer met de kennis van Yur.
Concurrentiebeding: Nog van deze tijd of achterhaald?
“Een concurrentiebeding, daar kunnen ze je toch helemaal niet aan houden?” Deze vraag wordt vaak gesteld door werknemers. In werkelijkheid ligt…
Werknemer verschijnt niet op werk, na terecht weigeren vakantieaanvraag
In een eerdere blog over vakantiedagen schreef ik al over het kunnen opnemen van vakantie door een werknemer en de (beperkte) mogelijkheden van een…
Vakantiedagen aanvragen: hoe zat het ook al weer?
Vakantiedagen aanvragen: hoe zat het ook al weer? Met de uitbetaling van het vakantiegeld aanstaande en de zomer voor de boeg worden de vakanties v…
Mediator Rotterdam
Heb jij een arbeidsconflict met een werknemer? Schakel dan snel een mediator van Yur Advocaten Rotterdam in. Wij zorgen voor oplossingen in normale…
De gevolgen voor de werkgever én werknemer van het weigeren of te laat inzetten van mediation
Het weigeren van mediation kan voor zowel de werkgever als de werknemer heftige gevolgen hebben. Op de werkvloer kunnen spanningen en conflicten on…
Mediation
Iedere ondernemer maakt het wel eens mee: een conflict tussen werkgever en werknemer. Een verstoorde arbeidsverhouding heeft ingrijpende gevolgen a…
Wanneer is een ontslag op staande voet juridisch rechtsgeldig?
In de media worden opmerkelijke ontslagzaken uitgelicht. De juf die haar klas stiekem meeneemt naar de Efteling wordt terecht ontslagen. De uitspra…
Wanneer is er sprake van een arbeidsovereenkomst?
Wanneer is er sprake van een arbeidsovereenkomst? Dat was de hamvraag in de zaak van Deliveroo. HR 24 maart 2023, ECLI:NL:HR:2023:443 (Deliveroo/FN…
Zwangerschapsverlof, geboorteverlof en ouderschapsverlof: een overzicht!
De verlofvormen voor kersverse ouders zijn behoorlijk op de schop gegaan. Daarom dus tijd voor een zwangerschapsverlof overzicht! Welke juridische …
Mag een werknemer een telefoongesprek opnemen met een werkgever en de inhoud vervolgens openbaar maken?
Recentelijk werd weer een uitspraak gepubliceerd (ECLI:NL:RBDHA:2022:8522) over een werknemer die gesprekken met een werkgever opnam en aan de hand…