Categorie: Contractenrecht

Nakoming vorderen: afspraak is immers afspraak

Ondernemen draait om kansen grijpen, deals sluiten en samen vooruitbouwen. Bij het aangaan van een contract ga je over en weer verplichtingen aan. Je vertrouwt erop dat de andere partij de verplichtingen uit het contract tijdig en deugdelijk nakomt. Helaas loopt het in de praktijk niet altijd zoals gepland. Een leverancier die niet levert, een opdrachtgever die niet betaalt of een samenwerkingspartner die zich niet aan de verplichtingen houdt: wanprestatie is bijzonder vervelend en kan jouw bedrijfsproces flink verstoren.

Soms wil je het contract niet meteen ontbinden. Je wilt simpelweg dat de afspraken uit het contract netjes worden nagekomen. In dat geval kun je nakoming vorderen. Onze specialisten in het contractenrecht helpen je om dit snel en doeltreffend te regelen, zodat jij weer onbezorgd door kunt met ondernemen, zoals het hoort.

Wanneer kun je een nakoming vorderen?

Juridisch spreken we van een tekortkoming in de nakoming van een verplichting wanneer de wederpartij haar afspraken niet, niet tijdig, niet volledig of niet deugdelijk nakomt. Zodra een prestatie opeisbaar is, bijvoorbeeld omdat de overeengekomen oplevertermijn of betaaltermijn is verstreken, heb je in beginsel het recht om nakoming te vorderen. De wet biedt ook de mogelijkheid om onder een voorwaarde of een tijdsbepaling nakoming te vorderen, behalve wanneer een deel van de prestatie nog niet opeisbaar is.

Het bijzondere van nakoming vorderen? Voor deze vordering is het niet relevant of de tekortkoming aan de wederpartij kan worden toegerekend. Het enkele feit dat de afspraak niet is nagekomen, geeft jou het recht om van de wederpartij te verlangen dat zij alsnog nakomt.

Hoe werkt het vorderen van nakoming?

Buitengerechtelijke nakoming eisen

Doorgaans beginnen we buiten de rechtszaal. We sturen de wederpartij een schriftelijke ingebrekestelling: een formele aanmaning waarin wij de wederpartij een laatste, redelijke termijn geven om alsnog aan haar verplichtingen uit het contract te voldoen.

Laat de wederpartij deze termijn onbenut verstrijken? Dan raakt zij in verzuim. Vanaf dat moment staan er krachtige vervolgstappen open: we kunnen in rechte nakoming vorderen, maar je kunt nu ook de overeenkomst ontbinden.

Via de rechter nakoming vorderen

Blijft een reactie op de ingebrekestelling uit, of weigert de wederpartij principieel mee te werken? Dan maken wij de gang naar de rechter. De rechter kan de wederpartij veroordelen om alsnog na te komen.

Werkt de wederpartij zelfs na een toewijzend vonnis nog steeds niet mee? Dan kunnen we het vonnis laten executeren, bijvoorbeeld door het leggen van executoriaal beslag op bankrekeningen of andere vermogensbestanddelen van de wanpresterende partij. Voorafgaand aan of tijdens de procedure kan bovendien conservatoir beslag worden gelegd om verhaalsmogelijkheden veilig te stellen.

Recht op je doel af met Yur

Een contract dat niet wordt nagekomen kost tijd, energie en geld. Ons uitgangspunt is altijd: risico’s beperken, snel schakelen en het geschil zo efficiënt mogelijk oplossen. Wij kijken daarbij verder dan het juridische geschil alleen, zodat jouw commerciële relaties en bedrijfsvoering op de lange termijn gezond blijven.

Advocaat om een verplichting te vorderen

Worden de verplichtingen uit een contract waarin jij partij bent niet nagekomen? Blijf niet afwachten, maar neem direct contact op met onze Rotterdamse ondernemingsrechtadvocaten. Samen bepalen we de beste strategie om jouw recht te halen.

 

Contact

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Ashley Sintniklaas
Specialisaties Ondernemingsrecht
Ondernemingsrecht­Advocaat

mr. A. (Ashley) Sintniklaas

Advocaat

Ashley is gespecialiseerd in het adviseren en procederen over het ondernemingsrecht. Ashley heeft ook ervaring met het voeren van verschillende procedures bij de Ondernemingskamer van het Gerechtshof Amsterdam.

5+ jaar ervaring
Specialist ondernemingsrecht

Gerelateerd nieuws:

Minderheidsaandeelhouder bij Conflict Familiebedrijf
29 juni 2026

Minderheidsaandeelhouder bij een conflict in een familiebedrijf?

Het begon allemaal met de droom van opa: een eigen, kleinschalige tuinderij. Generaties later is die overzichtelijke onderneming uitgegroeid tot ee…

Lees verder
Bestuurder aansprakelijk stellen bij onbetaalde schulden: wanneer kan dat?
19 februari 2026

Bestuurder aansprakelijk stellen bij onbetaalde schulden: wanneer kan dat?

Onlangs behaalde advocaat Erik Verweij een mooi resultaat in hoger beroep in een zaak over bestuurdersaansprakelijkheid. Het arrest van het gerecht…

Lees verder

Terug naar overzicht