mr. Ph. (Philip) Ekering

Ontmoet mr. Ph. (Philip) Ekering

Specialisatie

Philip behandelt voornamelijk arbeidsrechtelijke kwesties en staat zijn klanten ook bij in algemene commerciële geschillen en aansprakelijkheidskwesties.


Lidmaatschappen

  • Lid Vereniging van Incasso- en Procesadvocaten (VIA)
  • Lid Vereniging van Rotterdamse Arbeidsrecht Advocaten (VRAA)
  • Lid Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
  • Lid Vereniging van Aansprakelijkheid en Verzekeringsrecht (VASR)

Achtergrond advocaat Philip Ekering

Advocaat Philip Ekering studeerde Nederlands recht aan de Vrije Universiteit te Amsterdam. Na deze studie is Philip advocaat in Rotterdam geworden. Philip heeft een algemene (proces)praktijk en is gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Hij voltooide de Postacademische Leergang Arbeidsrecht en de Grotius Specialisatieopleiding Onderneming en Aansprakelijkheid. Na praktisch 20 jaar gewerkt te hebben bij zijn eerste kantoor maakte Philip in april 2018 de overstap naar Yur Advocaten en werd daar partner.

mr. Ph. (Philip) Ekering

Advocaat en partner

RECHTSGEBIEDENREGISTER VAN DE NEDERLANDSE ORDE VAN ADVOCATEN

Rechtsgebied volgens de Orde: Arbeidsrecht
Rechtsgebied volgens de Orde: Verbintenissenrecht

Deze specialismen zijn ook op grond van artikel 35a van de Regeling op de advocatuur in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse Orde van Advocaten geregistreerd. Deze registratie verplicht mij elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd rechtsgebied.

Artikelen van mr. Ph. (Philip) Ekering

mr. Ph. (Philip) Ekering
5 oktober 2022

Mag een werknemer een telefoongesprek opnemen met een werkgever en de inhoud vervolgens openbaar maken?

Recentelijk werd weer een uitspraak gepubliceerd (ECLI:NL:RBDHA:2022:8522) over een werknemer die gesprekken met een werkgever opnam en aan de hand…

Lees verder
aangetekende e-mailberichten
30 maart 2020

Coronacrisis en personeelsbeleid: Wat mag je als werkgever wel en juist niet in tijden van crisis?

De coronacrisis raakt alle ondernemers. Een ondernemer met (veel) personeel moet het juiste beleid voeren om zijn bedrijf, maar ook zijn personeel …

Lees verder
Wat is een faillissement?
8 november 2019

Slapend dienstverband V

Let op: slapende dienstverbanden moeten beëindigd worden! In onze eerdere blog ‘Slapend dienstverband II: toch strijd met goed werkgeverschap?…

Lees verder
Bijeenkomst datarisico's en aansprakelijkheid
20 september 2019

Slapend dienstverband IV: voordeel voor werknemer

In onze blog ‘slapend dienstverband II: toch strijd met goed werkgeverschap’ gaven wij aan dat de kantonrechter te Limburg op 10 april 2019 vra…

Lees verder
Wat is een faillissement?
10 mei 2019

Slapend dienstverband III

Met verwijzing naar onze twee eerdere blogs over het slapend dienstverband en de compensatie van de transitievergoeding hierbij een update.   …

Lees verder

Ontmoet meer Yur professionals

BEKIJK ALLE PROFESSIONALS