Advocaat-Medewerker én Mediator Arbeidsrecht
YUR.Vacature: Advocaat-Medewerker én Mediator Arbeidsrecht
Wil jij de vaste sparringpartner zijn voor HR‑afdelingen en bestuurders van (middel)grote organisaties, en hen zowel juridisch als via mediation begeleiden bij ontslagzaken, arbeidsrechtelijke vraagstukken, onderhandelingen met vakbonden, medezeggenschapstrajecten en reorganisaties? Dan is deze gecombineerde rol als advocaat en mediator iets voor jou.
Yur zoekt een ervaren arbeidsrechtadvocaat met de ambitie om ook als mediator aan de slag te gaan. Je hebt bij ons niet alleen oog voor de wet, maar juist ook voor de mensen achter de organisatie.
Even voorstellen, Hallo, wij zijn Yur!
Vanuit ons kantoor aan de Oostmaaslaan werken we met 70 collega’s aan allerlei verschillende zaken. Allemaal gericht op de ondernemer. Van contractuele vraagstukken tot bedrijfsovernames en van advies tot procedures: ondernemers vinden bij Yur Advocaten alles onder één dak. We doen uitdagend werk voor mooie klanten: van investeringsmaatschappijen en multinationals tot mkb-bedrijven. We houden van een informele sfeer en geven iedereen de ruimte om te groeien. Je hebt bij ons direct en zelfstandig contact met klanten en businesspartners. Dat werkt sneller voor de klant en is goed voor jouw eigen ontwikkeling. We geloven dat een ongedwongen sfeer en directe communicatie het prettigst werkt voor iedereen. We zijn gedreven en commercieel, maar we vinden een gezonde werk-privébalans minstens zo belangrijk. Je krijgt bij ons de verantwoordelijkheid en mogelijkheid om je eigen werk goed in te richten.
Wat ga je doen?
Je zet je tanden in uitdagende arbeidsrechtdossiers. Als advocaat adviseer, onderhandel en procedeer je in individuele arbeidsgeschillen. Daarnaast buig je je over complexe herstructureringen, cao’s, in- en uitleenvoorwaarden en medezeggenschapstrajecten. Je kunt aan de slag in de bestaande interessante arbeidsrecht praktijk en tegelijkertijd is er ruimte om een eigen praktijk op te bouwen — jouw koers, jouw cliënten.
Daarnaast is mediation een belangrijk onderdeel van je praktijk, of gaat dat worden. Advocatuur is meer dan de rechtszaal. Arbeidsconflicten vragen soms om een andere aanpak: het herstellen van de communicatie, het vinden van een oplossing waar beide partijen achter staan. Jij kunt optreden als mediator om partijen weer met elkaar in gesprek te krijgen en samen tot een gedragen oplossing te komen. Heb je de MfN-registratie nog niet? Geen probleem — je volgt de opleiding via Yur en helpt zo de mediationpraktijk verder vorm te geven.
Wie ben jij?
- Je hebt de beroepsopleiding advocatuur afgerond en minimaal 6 – 8 jaar werkervaring in het arbeidsrecht. Je hebt de PALA of Grotius Arbeidsrecht op zak, of je wilt deze gaan behalen.
- Je hebt ervaring met procederen en wil je hier nog verder in ontwikkelen.
- Je bent al MfN-registermediator of wilt de opleiding hiervoor gaan volgen.
- Je bent scherp, open, empathisch en kunt goed zelfstandig werken.
Wat bieden wij?
- Marktconform salaris (€6600 – €7300)
- 40-urige werkweek (32 uur bespreekbaar) en een goede work-life-balance;
- Mogelijkheid tot het volgen van Grotius of een vergelijkbare opleiding;
- Mogelijkheid tot het volgen van de mediation opleiding en het behalen van het MfN examen;
- Concrete ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen het kantoor;
- Thuiswerkmogelijkheden;
- Professionele werkomgeving met een goede sfeer, leuke collega’s en werken op een toplocatie met uitzicht over de Maas.
Aan de slag bij Yur: het sollicitatieproces
Herken jij jezelf hierin? Dan drinken we graag een kop koffie met je. Stuur je cv en een korte motivatie naar werkenbij@yur.nl t.a.v. Leonie Vastenhout. Ons sollicitatieproces is zoals wij bij Yur werken: we bekijken je reactie snel en nodigen je bij een gevoelde match uit voor een eerste gesprek op korte termijn.