Arbeidsrecht advocaat

Als werkgever of werknemer kun je op een bepaald moment geconfronteerd worden met juridische vraagstukken rondom het arbeidsrecht. Denk daarbij aan ontslag, arbeidsconflicten, reorganisaties of een dispuut over een arbeidsovereenkomst. In zulke situaties is het essentieel om de juiste juridische ondersteuning te krijgen. Een arbeidsrecht advocaat van Yur biedt uitkomst.

Juridische hulp bij het arbeidsrecht

Direct hulp van een senior advocaat

+35 jaar ervaring

Advies op maat

Alle rechtsgebieden onder één dak

MfN register mediators

Neem contact op!

Waarom kiezen voor een arbeidsrecht advocaat van Yur?

Yur begrijpt dat het arbeidsrecht complex en voortdurend in beweging is. Onze gespecialiseerde advocaten hebben jarenlange ervaring en blijven continu op de hoogte van de nieuwste wet- en regelgeving. Hierdoor kunnen we jou optimaal adviseren en ondersteunen in elke fase van een arbeidsrechtelijke kwestie. Gewoon in normale mensentaal.

Wij bieden juridische bijstand op maat, ongeacht de situatie. Of je nu werkgever bent en te maken krijgt met een conflict met een medewerker, of werknemer bent die geconfronteerd wordt met ontslag of arbeidsongeschiktheid, onze advocaten staan voor jou klaar.

Waar onze arbeidsrecht advocaat jou bij helpt

Onze arbeidsrecht advocaten hebben specialistische kennis en ervaring op de volgende gebieden. Wij staan zowel werkgevers als werknemers bij:

Ontslagzaken: Of het nu gaat om ontslag op staande voet, bedrijfseconomisch ontslag of een beëindiging met wederzijds goedvinden, wij zorgen voor de juiste begeleiding.
Arbeidsovereenkomsten: Van opstellen tot beoordelen van contracten, inclusief cao-bepalingen en vaststellingsovereenkomsten.
Reorganisaties en fusies: Juridische begeleiding bij veranderingen binnen de organisatie en de rechten van werknemers.
Ziekte en re-integratie: Ondersteuning bij langdurige ziekte of arbeidsongeschiktheid en de rechten en plichten van beide partijen.
Mediation en conflictbemiddeling: Wij streven naar een constructieve oplossing zonder onnodige procedures.

Lees hier alles over het arbeidsrecht

Lees je wijzer door de kennis van de arbeidsrecht advocaten van Yur Advocaten Rotterdam.

Wat te doen bij een langdurig zieke medewerker

Concurrentiebeding: achterhaald of nog van deze tijd?

Wanneer is ontslag op staande voet rechtsgeldig?

Wanneer is er sprake van een arbeidsovereenkomst?

Zwangerschapsverlof: het grote overzicht voor werkgevers

Mag je een telefoongesprek opnemen als werknemer?

Specialisten in het arbeidsrecht

Specialisaties Arbeidsrecht

mr. J.C. (John)
Brökling Advocaat en partner

Specialisaties Arbeidsrecht

mr. Ph. (Philip)
Ekering Advocaat en partner

Specialisaties Arbeidsrecht

mr. M.A. (Monique)
Lacasa Advocaat en mediator

Specialisaties Arbeidsrecht
Huurrecht

mr. M. (Manolya)
Erzeybek Advocaat

Specialisaties Arbeidsrecht
Contractenrecht

mr. S.A. (Susanne)
Jansen Advocaat

Schakel een arbeidsrecht advocaat in

Wij zetten dit voor jouw bedrijf op of zijn de juiste partner voor jouw HR-afdeling. Als wij in de basis al bij personeelszaken betrokken zijn, kun jij juridische problemen namelijk vaak voorkomen. Moeten we toch de gang naar de rechter maken, dan doen wij dat in ieder geval op een manier die iedereen begrijpt. Onze adviezen zijn kort en duidelijk. Wij maken keuzes. En hakken knopen door.

Neem contact met ons op..