Als je weet hoe de rechtswereld in elkaar zit, dan ben je beter voorbereid op het moment dat je ermee te maken krijgt. Daarom delen we hier de meest waardevolle zaken, feiten en meningen met jou. We noemen dit de ”Kennis van Yur”. Lees je wijzer! Heb je een vraag over een artikel uit de kennisbank van Yur? Neem dan contact met ons op.
Wanneer een arbeidsovereenkomst eindigt na opzegging door de werkgever, via ontbinding door de kantonrechter of van rechtswege bij een tijdelijke overeenkomst die tenminste twee jaar heeft geduurd, zal een werkgever de wettelijke transitievergoeding …
Lees verder
Werkgevers krijgen vanaf 2020 compensatie voor de transitievergoeding die zij moeten betalen bij …
De rol van de ondernemingsraad in het proces van een overname: vaak vergeten en bovenal onderscha…
Voor een onderneming met veel schulden (de schuldenaar) is het mogelijk om een akkoord aan te bie…
Het is een veelvoorkomend misverstand: een opdrachtgever die software laat ontwikkelen gaat er va…
Op 29 november 2017 heeft de Rechtbank Amsterdam geoordeeld dat DAS Rechtsbijstand € 115.000,00…
Op Prinsjesdag 2017 is het pakket Belastingplan 2018 gepresenteerd. Hierin is een aantal wijzigin…
Vorder in dat geval als werkgever direct schade van de schadeveroorzaker! Is een werknemer van u …
Op 29 augustus 2017 heeft de Rechtbank Rotterdam het faillissement uitgesproken van Hamo Retailgr…
Veel bedrijven hebben een website of een app waarmee persoonsgegevens van bezoekers worden verzam…
Een werknemer wordt in Nederland in het algemeen goed beschermd. Hij kan niet zomaar worden ontsl…
Er wordt nog veel gebruik gemaakt van het versturen van aangetekende brieven per post om te bewij…
Vaak spreken partijen af een concurrentiebeding op te nemen bij een overname van aandelen. Hiervo…