Lees je wijzer met de kennis van
YUR.Als je weet hoe de rechtswereld in elkaar zit, dan ben je beter voorbereid op het moment dat je ermee te maken krijgt. Daarom delen wij hier de meest waardevolle zaken, feiten en meningen met jou. Lees je wijzer met de kennis van Yur.
De AVG, heeft u het al geregeld?
Rond 25 mei 2018 werd de hele gemeenschap bedolven onder e-mails die op één of andere manier te herleiden waren tot de AVG. De Algemene Verordeni…
Partiële beëindiging arbeidsovereenkomst in het bijzonder onderwijs
Wanneer een arbeidsovereenkomst eindigt na opzegging door de werkgever, via ontbinding door de kantonrechter of van rechtswege bij een tijdelijke o…
Compensatie transitievergoeding
Werkgevers krijgen vanaf 2020 compensatie voor de transitievergoeding die zij moeten betalen bij het ontslag van langdurig zieke werknemers. De Eer…
Blokkering van overname door de OR? Adviesrecht OR bij een overname nog steeds verplicht!
De rol van de ondernemingsraad in het proces van een overname: vaak vergeten en bovenal onderschat zoals maar weer eens blijkt uit een recente uits…
De WHOA: faillissement voorkomen met een dwangakkoord
Voor een onderneming met veel schulden (de schuldenaar) is het mogelijk om een akkoord aan te bieden aan zijn schuldeisers waarbij de schuldeisers …
Auteursrechten op software
Het is een veelvoorkomend misverstand: een opdrachtgever die software laat ontwikkelen gaat er vaak vanuit dat de auteursrechten op de software aan…
Uitbreiding mededelingsplicht bodemzaken
Op Prinsjesdag 2017 is het pakket Belastingplan 2018 gepresenteerd. Hierin is een aantal wijzigingen opgenomen betreffende wet- en regelgeving dat …
Uitvallende werknemer door ongeval?
Wat moet je doen bij een uitvallende merknemer door ongeval? Vorder in dat geval als werkgever direct schade van de schadeveroorzaker! Is een werkn…
De privacyverklaring
Veel bedrijven hebben een website of een app waarmee persoonsgegevens van bezoekers worden verzameld. Volgens de wet moet je klanten en bezoekers d…
Bescherming werknemers bij doorstart
Een werknemer wordt in Nederland in het algemeen goed beschermd. Hij kan niet zomaar worden ontslagen. De hoofdregel is dat een werknemer bij een v…