Lees je wijzer met de kennis van
YUR.Als je weet hoe de rechtswereld in elkaar zit, dan ben je beter voorbereid op het moment dat je ermee te maken krijgt. Daarom delen wij hier de meest waardevolle zaken, feiten en meningen met jou. Lees je wijzer met de kennis van Yur.
Slapend dienstverband III
Met verwijzing naar onze twee eerdere blogs over het slapend dienstverband en de compensatie van de transitievergoeding hierbij een update. …
Wetswijziging: gevolgen voor het oproepcontract
De Wet Arbeidsmarkt in Balans is inmiddels aangenomen door de Tweede Kamer en zal naar verwachting op 1 januari 2020 in werking treden. Deze wet wi…
Slapend dienstverband II: Toch strijd met goed werkgeverschap?
In navolging op onze eerdere blog over het slapend dienstverband, hierbij een update. Ter herinnering: het slapende dienstverband is een dienstverb…
De merknaam: ook Grolsch heeft geen succes
In mijn vorige blog schreef ik nog dat Louboutin met succes een beroep had gedaan op haar Beneluxmerk: “de kleur rood op de zool van een schoen 
De merknaam: waar Louboutin succes had en de Big Mac faalde..
Een Big Mac en de rode zool van Louboutin, wat hebben die twee zaken gemeen? Nou, dat beide zaken de afgelopen weken in het nieuws waren omdat ter …
Slapend dienstverband?
Wachten tot 2020 met beëindiging van de arbeidsovereenkomst kan geld kosten! Op 5 februari jl. heeft de Tweede Kamer ingestemd met de Wet Arbeidsm…
Het belemmeringsverbod voor de uitzend- of gedetacheerde kracht, hoe zit het ook al weer?
In de uitzendbranche geldt het zogeheten belemmeringsverbod. Dit betekent dat de uitlenende werkgever het tot stand komen van een arbeidsovereenkom…
Gijs van der Spek versterkt Yur!
Yur Advocaten groeit de afgelopen jaren in hoog tempo. Dat betekent niet alleen dat er jonge enthousiaste advocaat-stagiaires bij ons zijn begonnen…
De AVG, heeft u het al geregeld?
Rond 25 mei 2018 werd de hele gemeenschap bedolven onder e-mails die op één of andere manier te herleiden waren tot de AVG. De Algemene Verordeni…
Partiële beëindiging arbeidsovereenkomst in het bijzonder onderwijs
Wanneer een arbeidsovereenkomst eindigt na opzegging door de werkgever, via ontbinding door de kantonrechter of van rechtswege bij een tijdelijke o…
