Lees je wijzer met de kennis van
YUR.Als je weet hoe de rechtswereld in elkaar zit, dan ben je beter voorbereid op het moment dat je ermee te maken krijgt. Daarom delen wij hier de meest waardevolle zaken, feiten en meningen met jou. Lees je wijzer met de kennis van Yur.
Noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (NOW)
Dinsdag 17 maart hebben wij u informatie verstrekt over de mogelijkheid om een vergunning voor werktijdverkorting aan te vragen voor uw personeel. …
Samenvoeging Yur Advocaten en Van Veen Advocaten
Per 1 januari 2020 bundelen Yur Advocaten en Van Veen Advocaten hun krachten. Sandy Luijkenaar en Ron van Veen voegen zich bij het team van Yur. We…
Wikkel een slapend dienstverband nog in december 2019 af en wacht niet tot 2020!
Heeft u op dit moment in uw onderneming nog een “slapend dienstverband” dat na 1 juli 2015 is ontstaan? Dus een diens…
Slapend dienstverband V
Let op: slapende dienstverbanden moeten beëindigd worden! In onze eerdere blog ‘Slapend dienstverband II: toch strijd met goed werkgeverschap?…
Slapend dienstverband IV: voordeel voor werknemer
In onze blog ‘slapend dienstverband II: toch strijd met goed werkgeverschap’ gaven wij aan dat de kantonrechter te Limburg op 10 april 2019 vra…
Geen “kleuren merk” voor Red Bull
Het houdt Red Bull al jaren bezig: de registratie van de kleurencombinatie blauw-zilver als merk. Op 29 juli 2019 heeft het Europees Hof van Justit…
Eenzelfde cao voor alle uitzendkrachten!
De Nederlandse Bond van Bemiddelaars en Uitzendondernemingen (NBBU) en de Algemene Bond van Uitzendondernemingen (ABU) hebben met de vakbonden een …
Werkgeverschap bij online platform?
Op een online platform kunnen bijvoorbeeld zowel de schoonmaker als de huishoudens (de klant) een profiel aanmaken. De klant bepaalt welke schoonma…
Slapend dienstverband III
Met verwijzing naar onze twee eerdere blogs over het slapend dienstverband en de compensatie van de transitievergoeding hierbij een update. …
Wetswijziging: gevolgen voor het oproepcontract
De Wet Arbeidsmarkt in Balans is inmiddels aangenomen door de Tweede Kamer en zal naar verwachting op 1 januari 2020 in werking treden. Deze wet wi…
