Lees je wijzer met de kennis van
YUR.Als je weet hoe de rechtswereld in elkaar zit, dan ben je beter voorbereid op het moment dat je ermee te maken krijgt. Daarom delen wij hier de meest waardevolle zaken, feiten en meningen met jou. Lees je wijzer met de kennis van Yur.
NOW – Let op: Een daling van de loonsom ten opzichte van januari 2020 betekent een (veel) lagere tegemoetkoming!
U weet ongetwijfeld al dat de NOW-regeling een subsidie verschaft voor de loonkosten, indien de omzet met meer dan 20% daalt. Minder bekend is nog …
Coronacrisis en personeelsbeleid: Wat mag je als werkgever wel en juist niet in tijden van crisis?
De coronacrisis raakt alle ondernemers. Wat nu te doen tijdens een coronacrisis met het personeelsbeleid? Een ondernemer met (veel) personeel moet …
Contracten en Corona
Volstrekt helder is dat deze pandemie een zeer grote invloed heeft op het bedrijfsleven. Distributieketens raken ontregeld. Economen dreunen droog …
Coronavirus (COVID-19) en ondernemerschap: wat nu?
De wereld staat op zijn kop! Zeker binnen het kader van corona en ondernemerschap. De gevolgen van het coronavirus zijn enorm en vooralsnog niet …
Noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (NOW)
Dinsdag 17 maart hebben wij u informatie verstrekt over de mogelijkheid om een vergunning voor werktijdverkorting aan te vragen voor uw personeel. …
Samenvoeging Yur Advocaten en Van Veen Advocaten
Per 1 januari 2020 bundelen Yur Advocaten en Van Veen Advocaten hun krachten. Sandy Luijkenaar en Ron van Veen voegen zich bij het team van Yur. We…
Wikkel een slapend dienstverband nog in december 2019 af en wacht niet tot 2020!
Heeft u op dit moment in uw onderneming nog een “slapend dienstverband” dat na 1 juli 2015 is ontstaan? Dus een diens…
Slapend dienstverband V
Let op: slapende dienstverbanden moeten beëindigd worden! In onze eerdere blog ‘Slapend dienstverband II: toch strijd met goed werkgeverschap?…
STAGE BIJ YUR!
Bij Yur zijn wij altijd op zoek naar juridisch talent dat enthousiast is om bij ons een student stage te lopen. Stage bij Yur! Daarom bieden wij st…
Slapend dienstverband IV: voordeel voor werknemer
In onze blog ‘slapend dienstverband II: toch strijd met goed werkgeverschap’ gaven wij aan dat de kantonrechter te Limburg op 10 april 2019 vra…
